按照学校第四届“教学质量奖励”评选工作安排，根据《williamhill官网教学质量奖励办法》（成信校发〔2017〕164号）、《williamhill官网教学质量奖励办法实施细则》，学院开展了第四届“教学质量奖励”评选工作。
根据评选基本要求：1、参评教师年度教学工作量不少于144当量学时。（其中指导本科生、研究生毕业论文等所占比例不超过教学总工作量的40%。）2、参评年度内，参评教师为员工授课的各个学期，其教学质量评价结果均需在全校排名前50%（同时为本科生、研究生授课的教师满足其一即可）。3、参与教研教改且教改得分不为零。
公司对符合基本条件的教师工作量进行了核算，按照《英国威廉希尔公司教学质量奖励评选细则（试行）》的具体计算方法，现将本次教学质量奖推荐教师名单公示如下：
姓名 |
教学质量评价 |
授课教学工作量 |
教研教改工作量 |
教学服务工作量 |
袁东升 |
9.69% |
283.21 |
20 |
43 |
许东蓓 |
13.91% |
226.72 |
10 |
137 |
宋敏红 |
2.86% |
150.31 |
10 |
86 |
华维 |
37.02% |
97.67 |
268 |
54 |
施红霞 |
37.84% |
232.6 |
80 |
35 |
康平 |
41.09% |
126.5 |
185 |
75 |
马盼 |
21.56% |
125.41 |
50 |
98 |
若有异议，请于2022年4月17日16：00前通过书面、电话、面谈等方式，向学院办公室、经理、书记反映（不受理匿名意见）。反映情况要实事求是、客观公正，以便调查核实。
联系电话：85966389
英国威廉希尔公司
2022年4月14日
